Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) jest instytucją, która sprawuje nadzór i kontrolę przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności dotyczących wynagrodzenia, czasu pracy, urlopów, BHP i legalności zatrudnienia. Inspekcja pracy oferuje także system bezpłatnego poradnictwa prawnego. Każdy pracownik może zwrócić się do PIP z pytaniem, a także problemami takimi jak np. niewypłacanie wynagrodzenia, nieprawidłowe rozliczanie nadgodzin, nieudzielanie urlopu, brak badań lub szkoleń BHP czy stosowanie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia) w warunkach właściwych dla stosunku pracy. 

Inspektorzy mają prawo do przeprowadzenia kontroli w zakładach pracy, nakładania kar, zawiadamiania innych organów. Warto pamiętać, że PIP nie zastępuje sądu. Pracownik może więc dochodzić swoich praw również przed sądem. W każdym większym mieście znajdują się Okręgowe Inspektoraty Pracy, do których można zwrócić się bezpośrednio. Jeżeli szukasz adresu i kontaktu, niezbędne informacje znajdziesz pod tym linkiem: https://www.pip.gov.pl/kontakt/inspektoraty.