W przypadku poszukiwania pomocy prawnej możliwe jest skorzystanie z systemu nieodpłatnej pomocy prawnej. Na terenie powiatów działają punkty nieodpłatnej pomocy prawnej, gdzie można uzyskać informacje o swoich prawach i obowiązkach, sposobach rozwiązania problemu oraz pomoc w przygotowaniu pism. 

Nieodpłatną pomoc prawną często oferują również wyspecjalizowane organizacje pozarządowe. Warto sprawdzić ofertę w miejscu swojego zamieszkania. 

 W sprawach dotyczących dyskryminacji można również zwrócić się do Rzecznika Praw Obywatelskich, który może podjąć sprawę lub wskazać możliwe sposoby działania. 

W sytuacjach bezprawnego wykorzystywania czy pobierania danych osobowych pracownika organem właściwym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Zanim jednak sprawę skierujemy do tego organu, warto skontaktować się z inspektorem danych osobowych u pracodawcy. Sprawy te dotyczą przede wszystkim wycieku danych osobowych, niewłaściwego przetwarzania danych, bezprawnego monitoringu, pobierania nadmiarowych danych biometrycznych.