Strajk nie jest jedyną formą wyrażania sprzeciwu.

Związki zawodowe mogą podejmować inne zgodne z prawem działania, np.:

• pikiety,

Pikieta polega na publicznym wyrażaniu stanowiska przez grupę osób, najczęściej w miejscu związanym z prowadzoną sprawą. Może służyć przedstawieniu postulatów pracowników i zwróceniu uwagi na ich sytuację.

• akcje informacyjne,

Akcja informacyjna ma na celu przekazanie pracownikom lub opinii publicznej informacji o problemie, sporze lub postulatach pracowników.

• manifestacje,

Manifestacja jest publicznym wyrażeniem stanowiska większej grupy osób. Może służyć przedstawieniu postulatów pracowników i zwróceniu uwagi na określony problem.

• inne działania zwracające uwagę na sytuację pracowników.

Należy pamiętać, że nie każda forma protestu jest strajkiem. Strajk jest szczególną formą działania uregulowaną przepisami dotyczącymi sporów zbiorowych.