Rozwiązanie umowy z upływem czasu, na jaki umowa została zawarta – dotyczy to umów terminowych, które kończą się automatycznie po osiągnięciu określonej daty lub wykonaniu zadania. W takim przypadku nie ma potrzeby np. składania wypowiedzenia przez pracownika lub pracodawcę, ponieważ stosunek pracy wygasa z upływem ustalonego terminu. Można powiedzieć, że jest to najprostsza forma zakończenia stosunku pracy, która nie wymaga podjęcia dodatkowych czynności.