Stosunek pracy może zostać zakończony na różne sposoby, w zależności od przyczyny oraz decyzji pracownika i pracodawcy. Można je podzielić na dwie grupy:
Stosunek pracy może zostać zakończony na różne sposoby, w zależności od przyczyny oraz decyzji pracownika i pracodawcy. Można je podzielić na dwie grupy: