Niezależnie od tego, na podstawie jakiej umowy wykonujesz pracę w Polsce – czy jest to umowa o pracę, czy umowa zlecenie – jako osoba świadcząca pracę masz określone obowiązki, których musisz przestrzegać. Możesz mieć też dodatkowe obowiązki wynikające z Twojego statusu cudzoziemca.