Umowa o pracę na czas nieokreślony jest umową bezterminową. Nie zawiera ona daty zakończenia stosunku pracy – obowiązuje do momentu jej rozwiązania lub wygaśnięcia.

Umowa o pracę na czas nieokreślony jest zazwyczaj uważana za korzystniejszą dla pracownika, ponieważ zapewnia większą stabilność zatrudnienia.