Zakończenie stosunku pracy Rozwiązanie umowy – Za porozumieniem stron Szacowany odczyt: 1 minuta – gdy pracownik i pracodawca wspólnie ustalają termin zakończenia umowy. Jest to najłagodniejszy sposób zakończenia współpracy, często nazywany „polubownym rozwiązaniem”. Obie strony muszą wyrazić zgodę na rozwiązanie umowy i podpisać dokument określający termin oraz warunki zakończenia współpracy. Następny -Zakończenie stosunku pracy Rozwiązanie umowy – Za wypowiedzeniem
