Baza danych Najczęściej stosowane umowy przy zatrudnianiu w Polsce Szacowany odczyt: 1 minuta Na polskim rynku pracy istnieje kilka form zatrudnienia, które różnią się między sobą zakresem obowiązków, prawami pracownika oraz zasadami rozliczania. W zależności od charakteru współpracy, stosowane są różne typy umów – najczęściej są to:• umowy o pracę (regulowane przez Kodeks pracy) • umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenie (regulowane przez Kodeks cywilny) ArtykułUmowa o pracę (uregulowana przez Kodeks pracy) Rodzaje umów Rodzaje umów – Umowa na okres próbny Rodzaje umów – Umowa na czas określony Rodzaje umów – Umowa na czas nieokreślony Zakończenie stosunku pracy Rozwiązanie umowy – Za porozumieniem stron Rozwiązanie umowy – Za wypowiedzeniem Rozwiązanie umowy – Bez wypowiedzenia Rozwiązanie umowy – Z upływem czasu Wygaśnięcie umowy Najważniejsze elementy umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę (ver. 2) Umowa cywilnoprawna (opis najczęściej stosowanej umowy) Umowa zlecenie (krótka charakterystyka) Porównanie umów o pracę Baza danych - Poprzedni Legalne zatrudnienie
