Migrant na polskim rynku pracy Migrant na polskim rynku pracy
  • Strona główna
  • Baza wiedzy
    • Legalność zatrudnienia
    • Rodzaje umów
    • Prawa i obowiązki pracodawców
    • Prawa i obowiązki pracowników
    • Naruszenie praw pracowniczych
  • O projekcie
Migrant na polskim rynku pracy Migrant na polskim rynku pracy
  • Strona główna
  • Baza wiedzy
    • Legalność zatrudnienia
    • Rodzaje umów
    • Prawa i obowiązki pracodawców
    • Prawa i obowiązki pracowników
    • Naruszenie praw pracowniczych
  • O projekcie
ładowanie
Popularne wyszukiwania:
  • Umowa o pracę
  • Formularz
  1. Strona domowa
  2. Dokumenty
  3. Baza danych
  4. Legalne zatrudnienie
Zaktualizowano 2025-07-21

Baza danych

  • Ikona folderu zamknięta Ikona otwarcia folderuLegalne zatrudnienie
    • Chcę zatrudnić obywatela Ukrainy
      • Praca bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
      • Tytuły pobytowe
      • Powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy
      • Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
      • Zezwolenia na pracę
    • Chcę zatrudnić obywatela Armenii, Białorusi, Gruzji lub Mołdawii
      • Praca bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
      • Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
      • Zezwolenia na pracę
    • innego kraju niż powyżej
  • Ikona folderu zamknięta Ikona otwarcia folderuNajczęściej stosowane umowy przy zatrudnianiu w Polsce
    • Umowa o pracę (uregulowana przez Kodeks pracy)
      • Rodzaje umów
      • Rodzaje umów – Umowa na okres próbny
      • Rodzaje umów – Umowa na czas określony
      • Rodzaje umów – Umowa na czas nieokreślony
    • Zakończenie stosunku pracy
      • Rozwiązanie umowy – Za porozumieniem stron
      • Rozwiązanie umowy – Za wypowiedzeniem
      • Rozwiązanie umowy – Bez wypowiedzenia
      • Rozwiązanie umowy – Z upływem czasu
      • Wygaśnięcie umowy
      • Najważniejsze elementy umowy o pracę
      • Rozwiązanie umowy o pracę (ver. 2)
    • Umowa cywilnoprawna (opis najczęściej stosowanej umowy)
      • Umowa zlecenie (krótka charakterystyka)
    • Porównanie umów o pracę
Baza danych

Legalne zatrudnienie

Szacowany odczyt: 1 minuta

Jeżeli mówimy o legalnym zatrudnieniu cudzoziemców w Polsce, to najistotniejsze jest aby uświadomić sobie, że na legalne zatrudnienie składają się dwa obligatoryjne elementy: legalny pobyt cudzoziemca w Polsce + możliwość legalnego podjęcia pracy. Bez spełnienia obu tych przesłanek nie może być mowy o legalnym wykonywaniu pracy przez cudzoziemca w Polsce.

Artykuł

  • Chcę zatrudnić obywatela Ukrainy
    • Praca bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
    • Tytuły pobytowe
    • Powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy
    • Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
    • Zezwolenia na pracę
  • Chcę zatrudnić obywatela Armenii, Białorusi, Gruzji lub Mołdawii
    • Praca bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
    • Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
    • Zezwolenia na pracę
  • innego kraju niż powyżej
Następny -Baza danych Najczęściej stosowane umowy przy zatrudnianiu w Polsce
Udostępnij

Legalne zatrudnienie

Lub skopiuj link

Ikona schowka

© 2025 Wszystkie prawa zastrzeżone.