Najczęściej stosowane umowy przy zatrudnianiu w Polsce Zakończenie stosunku pracy Szacowany odczyt: 1 minuta Stosunek pracy może zostać zakończony na różne sposoby, w zależności od przyczyny oraz decyzji pracownika i pracodawcy. Można je podzielić na dwie grupy rozwiązanie umowy o pracę i wygaśnięcie umowy o pracę. ArtykułRozwiązanie umowy – Za porozumieniem stron Rozwiązanie umowy – Za wypowiedzeniem Rozwiązanie umowy – Bez wypowiedzenia Rozwiązanie umowy – Z upływem czasu Wygaśnięcie umowy Najważniejsze elementy umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę (ver. 2) Najczęściej stosowane umowy przy zatrudnianiu w Polsce - Poprzedni Umowa o pracę (uregulowana przez Kodeks pracy) Następny -Najczęściej stosowane umowy przy zatrudnianiu w Polsce Umowa cywilnoprawna (opis najczęściej stosowanej umowy)
