Najczęściej stosowane umowy przy zatrudnianiu w Polsce Umowa o pracę (uregulowana przez Kodeks pracy) Szacowany odczyt: 1 minuta Umowa o pracę to forma zatrudnienia, w której pracownik zobowiązuje się wykonywać określoną pracę pod kierownictwem pracodawcy oraz w wyznaczonym przez niego miejscu i czasie, a pracodawca w zamian zatrudnia pracownika i zapewnia mu wynagrodzenie. Umowa o pracę jest regulowana przez Kodeks pracy i gwarantuje m.in. prawo do urlopu wypoczynkowego, zwolnienia chorobowego oraz świadczeń zdrowotnych. ArtykułRodzaje umów Rodzaje umów – Umowa na okres próbny Rodzaje umów – Umowa na czas określony Rodzaje umów – Umowa na czas nieokreślony Następny -Najczęściej stosowane umowy przy zatrudnianiu w Polsce Zakończenie stosunku pracy
